Яндекс.Метрика

Менеджер по развитию (Санкт-Петербург)

Должностные обязанности:

  • проведение телефонных переговоров и личных встреч на уровне ведущих менеджеров и руководителей компаний;
  • установление и поддержание долгосрочных бизнес отношений;
  • проведение переговоров и презентаций на территории компаний партнеров;
  • заключение соглашений о сотрудничестве;
  • участие в специализированных выставках и мероприятиях.

Требования и ключевые навыки кандидата:

  • навыки активных продаж, холодные звонки, ведение переговоров, грамотная речь, проведение презентаций, деловая переписка, творческий и креативный подход к делу.

Личные качества:

  • достижение поставленных целей, дисциплинированность, упорство, креативность, уверенность в себе, пунктуальность, активная жизненная позиция;
  • стремление к развитию в сфере продаж и профессиональному росту.

Мы предлагаем:

  • офисно-разъездной характер работы;
  • оплата мобильной связи и проезда;
  • обучение на период испытательного срока;
  • оформление по ТК РФ;
  • офис в центре Санкт-Петербурга, 5 мин. от м. Владимирская/Достоевская/Лиговский пр;
  • заработная плата: на исп. срок – оклад 20 т.р., после оклад + % с проектов + квартальные премии;
  • график работы – Пн-Пт., с 9.00 до 18:00.
Направляйте Ваше резюме на электронную почту: job@uphill.ru.